Paraguay: conclusiones del Primer Foro de Formación en Género

​¡BASTA DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES!
UNIDAD EN IGUALDAD Y SOLIDARIDAD EN LA LUCHA

​Con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer, la Comisión Directiva del Sindicato de Periodistas del Paraguay y las trabajadoras de prensa y comunicación reunidas en el “Primer Foro sobre precarización, violencia y acoso laboral a mujeres periodistas y comunicadoras en los medios de comunicación”, realizado los días 22 y 23 de noviembre de este año manifiestan cuanto sigue:

- La violencia de género es la mayor expresión de la desigualdad y de discriminación de las mujeres. Expresamos el más absoluto rechazo y condena ante cualquier tipo de violencia ejercida sobre las mujeres, hijos e hijas de naturaleza física, sexual, psicológica o económica, incluidas las amenazas de realizar dichos actos, la coacción o la privación arbitraria de libertad, en la vida pública o privada.

-Las condiciones de explotación y desigualdad siguen existiendo y con tendencia a empeorarse de las mujeres trabajadoras de prensa, quienes están sufriendo con más dureza las drásticas medidas patronales en los medios de comunicación, consecuencias que las crisis y políticas neoliberales luego de la pandemia tienen en materia de género. Dichas políticas se vienen agravando aún más en el gobierno de Mario Abdo Benítez y se traducen en el campo de la comunicación en concentración de la propiedad de medios, desregulación laboral, cierre de medios informativos públicos, despidos masivos, agresiones, amenazas, asesinatos en el ejercicio de la libertad de expresión y violación de derechos humanos, lo que afecta profundamente a la situación de sus trabajadoras y trabajadores en general.

En tal sentido, las formas de violencia cometidas contra las mujeres en el ejercicio de su labor periodística van desde todo tipo de discriminación por condición de género, la intimidación, humillación, explotación, amenazas de daño a sus hijas e hijos, agresión verbal y física, la difamación, el hostigamiento, censura y autocensura; acoso laboral y abuso sexual por parte de sus fuentes de información, como la policíaca o política (en la que se denuncia frecuentemente corrupción y hechos de represión, violación y tortura) en algunos casos funcionarios que ocupan cargos intermedios y altos en el estado, como también de parte de los jefes de medios. La incursión de hechos de violencia, acoso y abuso sexual por parte de los jefes y directivos de las empresas periodísticas se ha multiplicado de un modo que consideramos alarmante en los últimos meses.

-Asimismo, se incrementó la brecha salarial entre hombres y mujeres, además de recortes de empleo con fuerte presencia de mujeres, reducción de servicios sociales con contratos basura, sin seguro social y garantías para la reproducción y salud materno infantil, sumado a la falta de medidas efectivas para conciliar la vida laboral y familiar en el ámbito de los medios.

-La utilización de distintas formas de violencia para inhibir el ejercicio periodístico de las mujeres representa un atentado contra los derechos humanos universales, contra la libertad de expresión y el derecho de la sociedad a estar informada afectando profundamente los procesos democráticos del país, pisoteando así, la normativas vigentes enmarcadas en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y convenciones internacionales como la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW por sus siglas en inglés), la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, Belem Do Pará y la Ley N 5777/2016.

​Por lo arriba expuesto, exigímos al estado y a las empresas periodísticas:

-Garantizar la Seguridad para las trabajadoras y trabajadores de prensa en las zonas de riesgo y en general para las que sufren violencia y sus familias.

- Establecer las medidas necesarias para salvaguardar la integridad física y emocional de las mismas en su lugar de cobertura, trabajo, familia y entorno, con el objetivo de asegurar la continuidad de su labor y de una vida digna.

- Cumplimiento y aplicación efectiva del Protocolo con perspectiva de género vigente y posterior homologación del Reglamento Interno en todas las empresas periodísticas del país que reconozca la situación específica de las mujeres periodistas y la atención rápida y efectiva a sus casos. También el diseño de una política de Seguridad que se concrete y que tome en cuenta la especificidad de género, además de la urgente realización de la investigación de los casos.

-Esclarecimiento de las denuncias sobre coacción y abuso sexual contra las mujeres trabajadoras de prensa de Canal 9, C9N, Paravisión; así como una exhaustiva investigación y reparación que permita garantizar la no repetición de los actos violentos e impida el descrédito profesional y personal de las trabajadoras.

- Capacitar y sensibilizar a las autoridades y funcionarios/as responsables para una atención adecuada, pertinente e integral. Asimismo, instamos a presentar datos desagregados por sexo y género en los informes y registros de las autoridades y organizaciones de la sociedad civil con el objetivo de que se reconozca la situación específica de las mujeres trabajadoras de prensa y la urgente necesidad de una atención con perspectiva de género.

- Aplicar de manera inmediata y efectiva los Planes de Igualdad en los medios así como las medidas necesarias para acabar con la discriminación de género que restringe, limita derechos, censura y coarta las voces de las mujeres para lograr la plena igualdad de oportunidades entre todas las personas en la profesión.

- Por último, hacemos un llamado a la unidad de las trabajadoras y trabajadores, a seguir luchando por las mejoras sociales que humanicen el trabajo de la mujer, sus derechos conquistados durante décadas de lucha contra la opresión y por la equidad en igualdad y justicia social.

​​​​​​Comisión Directiva - Sindicato de Periodistas del Paraguay
​​​​​​​​​Asunción, 25 de noviembre del 2022

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